品味特色美食 点燃消费热潮
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图片来源:摄图网(wǎng)_501609949
又是一年毕业季。5月28日,长沙市青年人才(réncái)创新创业政策推介活动在上海复旦大学举行(jǔxíng),现场发布长沙市青年人才创业“双肩包(shuāngjiānbāo)”行动计划,被视为是一份“从落地到上市,一条龙培养创业者”的(de)超级攻略。
长沙的最新动向背后,是湖南将大学生创业提升至“事关长远发展的重大战略”,以系统性思维(sīwéi)破解人才困局(kùnjú)的谋划。
早在2024年9月,湖南省委书记沈晓明在互联网岳麓峰会上发出邀请,广邀全国(quánguó)乃至全球大学生到湖南创新创业。今年全国两会期间,沈晓明再次“喊话”:“大学生只要有创业的(de)‘好点子(diǎnzi)’,背着双肩包就可以(kěyǐ)来湖南创业。”
这不是一蹴而就的行动。就在不久前(bùjiǔqián),湖南启动名为“智汇潇湘 才聚湖南”的系列行动。5月12日,湖南决策层(juécècéng)再次(zàicì)召开专题会议,研究促进高校毕业生留湘来湘工作。
如此“超常规(chāochángguī)重视”,湖南究竟有何考量?
“抢人(qiǎngrén)”不是新鲜概念。
从2017年开始(kāishǐ),不少城市通过(tōngguò)放宽落户(luòhù)、给予补贴等,送出“政策礼包”。比如武汉启动雄心勃勃的“百万大学生留汉计划”;天津“海河英才”曾引发“北漂(běipiāo)”排队落户;西安抢人的热情一度传出(chuánchū)“去西安旅游结果在火车站办好落户”的段子……整体来看,这些举措主要目的都是吸引人才落户,为高质量发展打下基础。
而进入2025年,在“杭州六小龙”现象刺激下,各地新一轮“抢人”大战(dàzhàn)再度(zàidù)升级,从免费住宿、报销路费,到(dào)无息贷款、免办公室租金,再到免费使用实验室、设立天使母基金和(hé)人才创新创业基金等,大招频出。
图片来源(láiyuán):摄图网_501572135
与前几年相比,之前“抢人大战”大多由二线(èrxiàn)城市发起,但现在北上深等一线城市也(yě)加入了争夺。
同时,“抢人(qiǎngrén)”从个别城市的(de)孤立举措,逐渐升级到全省组团(zǔtuán)。比如广东通过“百万英才汇南粤”行动计划,首期推出超60万个岗位,希冀为全广东招募人才。今年全国两会期间,广东、浙江、湖南(húnán)、海南等多个省份主政者也化身HR,公开邀约人才。
尤为值得注意的是,“抢人”方向从拼“量”转向求(qiú)“质”。前些年各地主要追求的是落户数量和人口(rénkǒu)基本盘的扩大,如今则更注重服务产业转型升级,按需“抢人”思路更加清晰(qīngxī)和精准。
实际上(shíjìshàng),加快科技创新(chuàngxīn)、产业升级、培育新质生产力,正是新一轮“抢人”大战的核心逻辑。
当前,新一轮科技革命正在重塑全球经济结构,新兴产业、未来产业进入活跃期。我国经济也从过去依赖土地、资本等要素投入的增长模式,加速向“人才(réncái)红利”“创新(chuàngxīn)红利”驱动(qūdòng)转型。
人才因(yīn)产业而(ér)聚、产业因人才而兴,“抢人”大战表面上看是人才政策之争,实际上是创新生态之争,更是未来发展竞争力之争。
去年9月,湖南省委(húnánshěngwěi)十二届七次全会明确提出,要完善支持大学生(dàxuéshēng)创新创业的政策(zhèngcè)体系,建设对年轻人友好省份。此后,《湖南省大力支持大学生创业若干政策措施》《关于加快吸引集聚青年人才留湘来湘 推进年轻人友好省份建设的若干措施》等相继(xiāngjì)出台,不断释放支持大学生就业创业的鲜明态度和坚定决心(juéxīn)。
一个对比数据常常被提及:世界著名(zhùmíng)大学的(de)毕业生创业比例达30%,而这个比例在中国大概只有1%到(dào)2%。面对此差距,湖南希望改变这个局面,通过体制机制创新来破这个局。
人才是城市发展的核心竞争力(jìngzhēnglì),湖南可谓“看得透、抓得准”。而在具体推进方面,湖南已形成(xíngchéng)一套常态化、体系化的“抢人”机制。
图片来源:摄图网(wǎng)_501609944
正值(zhèngzhí)就业季,2025年全国高校毕业生达1222万(wàn),湖南本地应届毕业生超52万,对很多学生来说,最大(zuìdà)痛点是“心动的(de)offer太少”。为此“智汇潇湘 才聚湖南”系列行动中(zhōng)的“湘才留湘”专场招聘会,汇集超过500家优质企事业单位,提供3万余个岗位。
除了留住本地大学生,湖南还(hái)开展“优才来湘”专场招聘活动,面向全国提供招聘计划超过(chāoguò)1万个。
湖南抢人(qiǎngrén)的第二个特点是系统性。抢人细分到不同(bùtóng)场景、针对不同人群,构建“抢人”及产业整体生态。
过去几年,全国涌现出一批(yīpī)“网红”城市,文旅产业热潮涌动。各地政府也竭尽所能为自己“代言(dàiyán)”,争抢人流带来的消费红利。
以湖南为例,2024年,全省全年接待游客超7亿人次,旅游收入突破1万亿元,文旅业正式(zhèngshì)成为湖南第(dì)4个万亿产业。
利用“网红”城市和旅游目的地优势,湖南不仅抢游客,还想抢人才(réncái)。3月30日,2025湖南省“文旅+”高质量融合发展人才交流大会(dàhuì)在长沙召开,近500家单位现场揽才,提供岗位超(chāo)万个。
此举的背景是,随着旅游业井喷,相关(xiāngguān)从业者日益紧缺,成为制约文旅升级的短板。湖南提前布局(bùjú),能有效缓解(huǎnjiě)文旅从业者匮乏的局面。反过来,随着文旅产业(chǎnyè)发展,相关新场景涌现,又能增加新的就业机会。
带着这样的系统性思维(sīwéi),湖南还实施“湘商回归”工程。看上去像“抢人”大战的升级版,实际上(shíjìshàng)是湖南推动经济发展的重要举措,通过吸引湘商投资,促进产业升级和经济增长,带动就业,形成(xíngchéng)人才集聚(jíjù)。
除了常态化(huà)和系统性,湖南“抢人”还注重“下沉”。
很多省份(shěngfèn)抢人,一般(yìbān)是省会唱“独角戏(dújiǎoxì)”。湖南在做强长沙这一人才“磁场”吸引力的(de)同时,岳阳、湘潭、株洲、衡阳等多个地市也纷纷行动。这些地市基于各自产业结构,拿出有针对性的人才政策,呈现出“抢人”的满天繁星之势。
比如湖南第二科教(kējiào)中心湘潭,平均每百名常住人口中有在校大学生8.9名,科教“资本”比较雄厚(xiónghòu)。在全国就业承压(chéngyā)背景下,2024年,湘潭交出一份难得的成绩单:每5名高校毕业生就有1人选择留潭就业创业,留潭率(liútánlǜ)首次突破20%大关。
“抢人”大战(dàzhàn),不进则退。
湖南当地媒体直言:“发户口本”容易,关键是怎么把人(rén)留住(liúzhù)。这背后,是一场做强产业经济、优化发展环境、提升民生福祉的“长跑(chángpǎo)”。
图片来源:摄图网(wǎng)_507761031
实际上(shíjìshàng),近年很多城市都已经意识到安居是乐业的前提。
比如,北京经开区明确“求职7日(rì)免费住宿,实习3月免费短租,就业3年优惠长租”;上海针对应届毕业生推出全年累计(lěijì)15天的(de)(de)免费短租公寓,并覆盖毕业前1年至毕业后2年的高校学生(gāoxiàoxuéshēng);深圳的“鲲鹏计划”,将应届生前往深圳求职的免费住宿由原来的7天延长至15天……
相比之下,长沙正是凭借较低的消费(xiāofèi)和较高的生活质量,赢得了口碑(kǒubēi),也成为“抢人”的关键一招。
放大来看,这也是(shì)湖南加力“抢人”的现实考量和机遇所在——
过去(guòqù),中部地区(dìqū)长期呈现劳动力“外输内缺”状态,大量劳动力选择省外转移就业,特别是长三角、珠三角等经济发达地区;而如今,当沿海地区面临“用工(yònggōng)贵、留才难”,湖南“低成本创业、高品质生活”的差异化优势,将成为打造年轻人友好省份(shěngfèn)的关键助力。
其实,随着经济社会的发展,创业与生活、生产(shēngchǎn)与消费早已不是泾渭分明(jīngwèifēnmíng)。比如长沙新消费之都的打造,其浓厚的消费氛围和烟火气息(qìxī)不仅吸引了大量游客来(lái)湖南消费,也吸引了许多年轻人来此生活和创业。
长沙街头随处可见的“黑色经典”臭豆腐品牌(pǐnpái),便是由中南林业科技大学毕业生卢路成与几位大学毕业生初创,如今(rújīn)在全国已有2000余家加盟门店。此外,长沙流行的文和友、茶(chá)颜悦色、柠季、楂堆等新消费品牌,都是由年轻人的创新创业活力所生发而来(lái)。
可以说,消费激发(jīfā)了年轻人创业(chuàngyè)和“生产”的灵感,他们的创业和“生产”,又促进了消费生态的繁荣。
如中国政法大学社会(shèhuì)学院教授(jiàoshòu)孟庆延所言,从本质上来说,无论是“抢(qiǎng)人才”还是“抢人潮(réncháo)”,都并非一时之功,前者需要制定符合地方发展需求的人才政策,更需要让引进来的人能够“人尽其才”,安居乐业;后者则需要营造良好的社会氛围(fēnwéi),提升服务意识,形成品牌效应。
一言蔽之,城市用政策抢人,用产业揽人,用生活(shēnghuó)留人。
就在5月28日,长沙市青年人才创业(chuàngyè)“双肩包”行动计划发布,从一站式(yīzhànshì)接待服务、低成本场地(chǎngdì)支持、低门槛融资保障、全(quán)周期创业奖补、多层次创赛转化、全流程助力成长、强磁场引才聚才、多元化认定赋能、梯度化安居保障、高品质生活打造等(děng)多个维度,全方位支持青年人才到长沙创业。
这正是湖南(húnán)“抢人”的出发点和落脚点(luòjiǎodiǎn):“如果把创新创业的大学生比喻为‘金种子’,湖南愿意当好哺育‘金种子’的那块土壤。”


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又是一年毕业季。5月28日,长沙市青年人才(réncái)创新创业政策推介活动在上海复旦大学举行(jǔxíng),现场发布长沙市青年人才创业“双肩包(shuāngjiānbāo)”行动计划,被视为是一份“从落地到上市,一条龙培养创业者”的(de)超级攻略。
长沙的最新动向背后,是湖南将大学生创业提升至“事关长远发展的重大战略”,以系统性思维(sīwéi)破解人才困局(kùnjú)的谋划。
早在2024年9月,湖南省委书记沈晓明在互联网岳麓峰会上发出邀请,广邀全国(quánguó)乃至全球大学生到湖南创新创业。今年全国两会期间,沈晓明再次“喊话”:“大学生只要有创业的(de)‘好点子(diǎnzi)’,背着双肩包就可以(kěyǐ)来湖南创业。”
这不是一蹴而就的行动。就在不久前(bùjiǔqián),湖南启动名为“智汇潇湘 才聚湖南”的系列行动。5月12日,湖南决策层(juécècéng)再次(zàicì)召开专题会议,研究促进高校毕业生留湘来湘工作。
如此“超常规(chāochángguī)重视”,湖南究竟有何考量?
“抢人(qiǎngrén)”不是新鲜概念。
从2017年开始(kāishǐ),不少城市通过(tōngguò)放宽落户(luòhù)、给予补贴等,送出“政策礼包”。比如武汉启动雄心勃勃的“百万大学生留汉计划”;天津“海河英才”曾引发“北漂(běipiāo)”排队落户;西安抢人的热情一度传出(chuánchū)“去西安旅游结果在火车站办好落户”的段子……整体来看,这些举措主要目的都是吸引人才落户,为高质量发展打下基础。
而进入2025年,在“杭州六小龙”现象刺激下,各地新一轮“抢人”大战(dàzhàn)再度(zàidù)升级,从免费住宿、报销路费,到(dào)无息贷款、免办公室租金,再到免费使用实验室、设立天使母基金和(hé)人才创新创业基金等,大招频出。

图片来源(láiyuán):摄图网_501572135
与前几年相比,之前“抢人大战”大多由二线(èrxiàn)城市发起,但现在北上深等一线城市也(yě)加入了争夺。
同时,“抢人(qiǎngrén)”从个别城市的(de)孤立举措,逐渐升级到全省组团(zǔtuán)。比如广东通过“百万英才汇南粤”行动计划,首期推出超60万个岗位,希冀为全广东招募人才。今年全国两会期间,广东、浙江、湖南(húnán)、海南等多个省份主政者也化身HR,公开邀约人才。
尤为值得注意的是,“抢人”方向从拼“量”转向求(qiú)“质”。前些年各地主要追求的是落户数量和人口(rénkǒu)基本盘的扩大,如今则更注重服务产业转型升级,按需“抢人”思路更加清晰(qīngxī)和精准。
实际上(shíjìshàng),加快科技创新(chuàngxīn)、产业升级、培育新质生产力,正是新一轮“抢人”大战的核心逻辑。
当前,新一轮科技革命正在重塑全球经济结构,新兴产业、未来产业进入活跃期。我国经济也从过去依赖土地、资本等要素投入的增长模式,加速向“人才(réncái)红利”“创新(chuàngxīn)红利”驱动(qūdòng)转型。
人才因(yīn)产业而(ér)聚、产业因人才而兴,“抢人”大战表面上看是人才政策之争,实际上是创新生态之争,更是未来发展竞争力之争。
去年9月,湖南省委(húnánshěngwěi)十二届七次全会明确提出,要完善支持大学生(dàxuéshēng)创新创业的政策(zhèngcè)体系,建设对年轻人友好省份。此后,《湖南省大力支持大学生创业若干政策措施》《关于加快吸引集聚青年人才留湘来湘 推进年轻人友好省份建设的若干措施》等相继(xiāngjì)出台,不断释放支持大学生就业创业的鲜明态度和坚定决心(juéxīn)。
一个对比数据常常被提及:世界著名(zhùmíng)大学的(de)毕业生创业比例达30%,而这个比例在中国大概只有1%到(dào)2%。面对此差距,湖南希望改变这个局面,通过体制机制创新来破这个局。
人才是城市发展的核心竞争力(jìngzhēnglì),湖南可谓“看得透、抓得准”。而在具体推进方面,湖南已形成(xíngchéng)一套常态化、体系化的“抢人”机制。

图片来源:摄图网(wǎng)_501609944
正值(zhèngzhí)就业季,2025年全国高校毕业生达1222万(wàn),湖南本地应届毕业生超52万,对很多学生来说,最大(zuìdà)痛点是“心动的(de)offer太少”。为此“智汇潇湘 才聚湖南”系列行动中(zhōng)的“湘才留湘”专场招聘会,汇集超过500家优质企事业单位,提供3万余个岗位。
除了留住本地大学生,湖南还(hái)开展“优才来湘”专场招聘活动,面向全国提供招聘计划超过(chāoguò)1万个。
湖南抢人(qiǎngrén)的第二个特点是系统性。抢人细分到不同(bùtóng)场景、针对不同人群,构建“抢人”及产业整体生态。
过去几年,全国涌现出一批(yīpī)“网红”城市,文旅产业热潮涌动。各地政府也竭尽所能为自己“代言(dàiyán)”,争抢人流带来的消费红利。
以湖南为例,2024年,全省全年接待游客超7亿人次,旅游收入突破1万亿元,文旅业正式(zhèngshì)成为湖南第(dì)4个万亿产业。
利用“网红”城市和旅游目的地优势,湖南不仅抢游客,还想抢人才(réncái)。3月30日,2025湖南省“文旅+”高质量融合发展人才交流大会(dàhuì)在长沙召开,近500家单位现场揽才,提供岗位超(chāo)万个。
此举的背景是,随着旅游业井喷,相关(xiāngguān)从业者日益紧缺,成为制约文旅升级的短板。湖南提前布局(bùjú),能有效缓解(huǎnjiě)文旅从业者匮乏的局面。反过来,随着文旅产业(chǎnyè)发展,相关新场景涌现,又能增加新的就业机会。
带着这样的系统性思维(sīwéi),湖南还实施“湘商回归”工程。看上去像“抢人”大战的升级版,实际上(shíjìshàng)是湖南推动经济发展的重要举措,通过吸引湘商投资,促进产业升级和经济增长,带动就业,形成(xíngchéng)人才集聚(jíjù)。
除了常态化(huà)和系统性,湖南“抢人”还注重“下沉”。
很多省份(shěngfèn)抢人,一般(yìbān)是省会唱“独角戏(dújiǎoxì)”。湖南在做强长沙这一人才“磁场”吸引力的(de)同时,岳阳、湘潭、株洲、衡阳等多个地市也纷纷行动。这些地市基于各自产业结构,拿出有针对性的人才政策,呈现出“抢人”的满天繁星之势。
比如湖南第二科教(kējiào)中心湘潭,平均每百名常住人口中有在校大学生8.9名,科教“资本”比较雄厚(xiónghòu)。在全国就业承压(chéngyā)背景下,2024年,湘潭交出一份难得的成绩单:每5名高校毕业生就有1人选择留潭就业创业,留潭率(liútánlǜ)首次突破20%大关。
“抢人”大战(dàzhàn),不进则退。
湖南当地媒体直言:“发户口本”容易,关键是怎么把人(rén)留住(liúzhù)。这背后,是一场做强产业经济、优化发展环境、提升民生福祉的“长跑(chángpǎo)”。

图片来源:摄图网(wǎng)_507761031
实际上(shíjìshàng),近年很多城市都已经意识到安居是乐业的前提。
比如,北京经开区明确“求职7日(rì)免费住宿,实习3月免费短租,就业3年优惠长租”;上海针对应届毕业生推出全年累计(lěijì)15天的(de)(de)免费短租公寓,并覆盖毕业前1年至毕业后2年的高校学生(gāoxiàoxuéshēng);深圳的“鲲鹏计划”,将应届生前往深圳求职的免费住宿由原来的7天延长至15天……
相比之下,长沙正是凭借较低的消费(xiāofèi)和较高的生活质量,赢得了口碑(kǒubēi),也成为“抢人”的关键一招。
放大来看,这也是(shì)湖南加力“抢人”的现实考量和机遇所在——
过去(guòqù),中部地区(dìqū)长期呈现劳动力“外输内缺”状态,大量劳动力选择省外转移就业,特别是长三角、珠三角等经济发达地区;而如今,当沿海地区面临“用工(yònggōng)贵、留才难”,湖南“低成本创业、高品质生活”的差异化优势,将成为打造年轻人友好省份(shěngfèn)的关键助力。
其实,随着经济社会的发展,创业与生活、生产(shēngchǎn)与消费早已不是泾渭分明(jīngwèifēnmíng)。比如长沙新消费之都的打造,其浓厚的消费氛围和烟火气息(qìxī)不仅吸引了大量游客来(lái)湖南消费,也吸引了许多年轻人来此生活和创业。
长沙街头随处可见的“黑色经典”臭豆腐品牌(pǐnpái),便是由中南林业科技大学毕业生卢路成与几位大学毕业生初创,如今(rújīn)在全国已有2000余家加盟门店。此外,长沙流行的文和友、茶(chá)颜悦色、柠季、楂堆等新消费品牌,都是由年轻人的创新创业活力所生发而来(lái)。
可以说,消费激发(jīfā)了年轻人创业(chuàngyè)和“生产”的灵感,他们的创业和“生产”,又促进了消费生态的繁荣。
如中国政法大学社会(shèhuì)学院教授(jiàoshòu)孟庆延所言,从本质上来说,无论是“抢(qiǎng)人才”还是“抢人潮(réncháo)”,都并非一时之功,前者需要制定符合地方发展需求的人才政策,更需要让引进来的人能够“人尽其才”,安居乐业;后者则需要营造良好的社会氛围(fēnwéi),提升服务意识,形成品牌效应。
一言蔽之,城市用政策抢人,用产业揽人,用生活(shēnghuó)留人。
就在5月28日,长沙市青年人才创业(chuàngyè)“双肩包”行动计划发布,从一站式(yīzhànshì)接待服务、低成本场地(chǎngdì)支持、低门槛融资保障、全(quán)周期创业奖补、多层次创赛转化、全流程助力成长、强磁场引才聚才、多元化认定赋能、梯度化安居保障、高品质生活打造等(děng)多个维度,全方位支持青年人才到长沙创业。
这正是湖南(húnán)“抢人”的出发点和落脚点(luòjiǎodiǎn):“如果把创新创业的大学生比喻为‘金种子’,湖南愿意当好哺育‘金种子’的那块土壤。”

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